Tarifs

Des prix simples pour piloter la paie sans surprise

Deux plans, une facturation mensuelle par employé actif, des exports RH et un pont comptabilité paie pour votre comptable. Vous choisissez le niveau d'automatisation, pas une suite ERP générale.

Essai gratuit

Testez SunuPayRH sans carte bancaire avant de choisir votre plan.

Pas de frais cachés

Les mises a jour legales et l'onboarding guide sont inclus.

Facturation lisible

Vous payez au nombre d’employés actifs, mois par mois.

Pour démarrer proprement

ESSENTIEL

Le socle complet pour gérer la paie et les RH en conformité.

1 500 FCFA/ employé / mois
  • Moteur de paie Sénégal : IGR, IPRES, CSS, IPM
  • Employés, contrats, congés et absences
  • Bulletins PDF et portail employé OTP
  • Exports réglementaires essentiels
  • Comptabilité paie : exports Excel/PDF pour votre comptable
Démarrer l’essai gratuit

Le plus complet

PREMIUM

Pour les équipes qui veulent automatiser plus largement.

2 500 FCFA/ employé / mois
  • Tout ESSENTIEL
  • Pointage mobile avec validation RH
  • Assistant RH Premium et alertes proactives
  • Import CSV/XLSX des variables de paie
  • DISA et gestion documentaire avancée
Choisir Premium

Tarifs

Des tarifs clairs, sans surprise

Simulateur

15
1100

Estimation mensuelle

33 750 FCFA / mois

Remise de 10 % appliquée.

Tarif indicatif hors taxes. Onboarding offert sur les premiers déploiements.

Essentiel

1 500 FCFA / emp.

Plancher 10 000 FCFA / mois · jusqu'à 50 employés

Paie complète, RH, congés, exports réglementaires

Portail employé OTP — bulletins, congés

Comptabilité paie : exports Excel/PDF pour votre comptable

Premium

2 500 FCFA / emp.

Plancher 25 000 FCFA / mois · employés illimités

Tout Essentiel + Pointage mobile V3 + DISA

Import CSV / XLSX des variables de paie

Comptabilité paie : exports Excel/PDF pour votre comptable

Assistant RH V3 — alertes proactives, calculs d'indemnités, génération de documents RH

Employés illimités

Remise automatique : −10 % de 11 à 30, −20 % de 31 à 75, −30 % au-delà.

Comptabilité paie incluse comme export et pont vers votre comptable.

Comparaison

Ce qui est inclus dans chaque plan

ESSENTIEL couvre le quotidien RH et paie. PREMIUM ajoute les outils avancés pour les équipes qui veulent industrialiser.

FonctionnalitéESSENTIELPREMIUM
Paie IGR / IPRES / CSS / IPM
Employés, contrats, congés, absences
Portail employé OTP
Comptabilité paie : exports Excel/PDF pour votre comptable
Pointage mobile
Assistant RH Premium
Import variables CSV/XLSX
DISA et gestion documentaire avancée

Questions

Les réponses avant de choisir

Comment est calculée la facture ?

Chaque mois, la facture est calculée selon le nombre d’employés actifs dans votre espace SunuPayRH. Les employés sortis ou archivés ne sont pas comptés.

Peut-on changer de plan ?

Oui. Vous pouvez passer de ESSENTIEL à PREMIUM lorsque votre organisation grandit ou quand vous activez le pointage, l’assistant RH ou les imports avancés.

La comptabilité générale est-elle incluse ?

Non. La comptabilité paie est incluse comme export et pont vers votre comptable. La comptabilité générale complète reste séparée dans SunuCompta.

Y a-t-il des frais de mise en place ?

Non. L’onboarding est guidé dans le produit. Notre équipe peut vous accompagner pour le premier paramétrage si nécessaire.

Quels moyens de paiement sont acceptés ?

Virement bancaire et paiement mobile via Wave. Pour les organisations avec procédure interne, l’équipe SunuPayRH peut fournir les éléments de facturation nécessaires.

14 jours gratuits

Configurez votre première paie sans engagement

Démarrez avec vos employés, testez les bulletins, vérifiez les calculs, puis choisissez le plan qui correspond à votre rythme.